Takk for at du er interessert i SUNBELT. Denne introduksjonen vil gi deg informasjon om hvordan du kan bli del av et unikt nettverk. SUNBELT's Franchisee Selection Process er utarbeidet både for at du og SUNBELT skal kunne gjøre en grundig vurdering av et eventuelt samarbeid, og for å finne ut om vi passer sammen. Vi tror at jo mer du lærer om vår kultur og arbeidsmåte, jo mer overbevist vil du bli.
1. Lær mer om SUNBELT
Du har nå tatt det første skrittet mot uavhengighet og trygghet forbundet med å eie ditt eget selskap i en av verdens mest spennende organisasjoner. Entusiasmen kan man finne hos SUNBELTS franchisetakere, på vårt hovedkontor og blant våre samarbeidspartnere. Vi har alle det samme målet, de samme verdiene og et lidenskaplig forhold til det vi driver med.
Vi håper du tar det tid til å se nøye på denne introduksjonen. Hvis du er interessert i å bli en eier av et Sunbelt-kontor og trenger mer informasjon ring 92258685. Når vi har mottatt din kontaktinformasjon, så vil en pakke bli sendt til deg som vil svare på de fleste spørsmålene du har i denne tidlige fasen.
2. Ferdigstill vårt REC-skjema (Request for Consideration)
For å søke om medlemskap i vår voksende franchise familie, så må du fylle ut skjemaet Request for Consideration eller RFC og sende det til Sunbelt på e-post norway@sunbeltnetwork.com eller til Sunbelt, Strandveien 37, 1366 Lysaker, Norge RFC kan lastes ned her
SUNBELT ser etter folk som passer følgende beskrivelse:
Økonomisk situasjon: Alle søkere må møte SUNBELTS minimumskrav når det gjelder økonomi. Dette innebærer at man må ha tilstrekkelig egenkapital til å dra nytte av investeringen i vår franchise. Man skal ha nok til både investering, arbeidskapital, og til å dekke personlige utgifter i en oppstartsperiode.
Lagspiller: Som en meget inkluderende organisasjon, ser vi etter folk som arbeider godt sammen med andre, som er åpen og deler erfaringer, og er deltakende og som vil hjelpe oss i å videreutvikle organisasjonen. Man bør ha et ønske om å bidra på flere ulike måter, man kan ha lokale roller, delta i internettfora og være med på SUNBELTS årlige konferanse.
God til å kommunisere: For å virkelig trenge dypt inn i SUNBELTS kultur og prosess, så må du like å jobbe med mennesker, ha gode evner til å løse problemer, og å forstå betydningen av å gi den best mulige kundebehandlingen.
Kvalitet og videreutvikling: SUNBELTS system har blitt utviklet over mange år og baserer seg på bransjeerfaring, kundens behov, teknologi, tilbakemeldinger fra franchisetakere og konkurransesituasjonen. For å dra full nytte av vårt system må man være klar til å følge dette systematisk og nøyaktig.
Høy entusiasme: I Sunbelt tror vi at entusiasme er like viktig som erfaring og økonomiske status. Derfor ser vi etter folk med høy entusiasme og som er motiverte til å lykkes. Det krever stor innsats for å lykkes, og da er vi avhengige av inspirasjon og motivasjon hos ledelsen.
Integritet: Som SUNBELT franchisetaker vil man arbeide med strengt konfidensiell informasjon hver dag. Høy integritet er derfor viktig for å lykkes.
3. Gjennomgang av informasjonen
Når din søknad er oversendt vil Sunbelt gi en foreløpig godkjenning av søknaden. Hvis du blir forhåndsgodkjent vil vår representant arbeide nært med deg for å gå gjennom vår dokumentasjon og svare på spørsmål du har. Nå kan du også benytte muligheten til å snakke med nåværende franchisetakere i SUNBELT
Etter dette vil vi oversende viktig informasjon slik at du kan gjennomføre due diligence. Dette inkluderer en kopi av SUNBELT's Uniform Franchise Offering Circular (UFOC) og SUNBELT markedsmateriale. Samtidig vil SUNBELT vurdere din søknad nærmere, se på dine kvalifikasjoner, se på din entusiasme og ta kontakt med deg for å forklare deg om din søknad er godkjent eller ikke.
Hvis du har gått gjennom disse trinnene, og din søknad har blitt godkjent, så vil du bli invitert til å være med på en informasjonsdag hos SUNBELT.
4. Besøk SUNBELT på en introduksjonsdag
Etter å ha blitt ferdig med trinn 3 i prosessen, kan du bestemme deg for at du vil treffe oss, slik at vi blir bedre kjent og slik at du kan få svar på alle dine siste spørsmål. Du vil også få et møte med ledelsen i Sunbelt og som vil snakke om detaljene knyttet til oppstart og utvikling av ditt SUNBELT-kontor.
I løpet av besøket vil vi gå gjennom følgende:
Selskapets historie og bakgrunn
Opplæringsmuligheter for franchisetaker og bedriftsmeglere
Beliggenhet på kontor
SUNBELTS IT-løsninger
Bedriftsmegling, M&A, Franchise salg
SUNBELTS support og støtte
Markedsføring og annonsering
Målene for hele SUNBELTS, og målene for ditt kontor
Denne utvekslingen av informasjon er veldig viktig for å få en gjensidig tillit, men det er kun en liten del av hensikten med møtet. Et annet viktig mål denne dagen er å forsikre oss om at vi blir godt kjent med hverandre, har realistiske forventninger og bygger et grunnlag for et langt og godt samarbeid. Når man har gått gjennom dette trinnet, så kan vi ferdigstille franchisekontrakten, og deretter vil vi begynne forberedelsene til åpningen av ditt SUNBELT-kontor
5. Velkommen til SUNBELT
Kunnskap åpner muligheter! SUNBELTS franchisetakere begynner sin karriere som bedriftsmegler med en bred utdanning innen faget. Man får innføring i hva som er nødvendig for å lykkes. Man får innføring i våre beste praksis prosesser som sikrer en effektiv og trygg prosess, samt opplæring i hvordan du bør markedsføre deg, man blir invitert til konferanser om bransjens utvikling, samt mulighet til videre opplæringer ettersom man får mer erfaring.
Gjennom et fokus på samarbeid, er SUNBELT kjent som et selskap som fokuserer på at franchisetakerne skal være fornøyde. Gjennom god opplæring, løpende samarbeid og et effektivt og nyttig støtteapparat, så gir SUNBELT deg det du trenger for å lykkes i denne bransjen.